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北京市丰台区芳星园第二小学有哪些特色教育活动？

丰台区芳星园第二小学教师培养计划

       为了提升丰台区芳星园第二小学的师资队伍，以适应教育现代化和素质教育的需求，学校特别推出了“芳星园二小骨干青年教师培养计划”。该计划旨在建设一支理念先进、素质过硬、业务精湛、结构合理的教师团队，以带动学校整体教学水平的提升，并为教育事业的持续发展提供人才支持。

       培养目标明确，旨在构建由学科带头人在内的多层级骨干教师网络，包括市级、区级和校级的优秀教师。目标是在年前培养出2-3名区级骨干教师，名校级骨干教师，甚至争取培养出1-2名市级骨干。选拔方法上，学校将通过完善的考核制度，如听课、说课、评课和综合评定，选拔出表现优异的教师，形成稳定的骨干教师队伍，激励全体教师积极进取。

       在培养方法上，学校将实施“骨干教师读书班”，鼓励教师自学和集体辅导，如邀请专家讲座和组织外出学习。学校支持教师参加各类进修，并要求学习归来后进行经验分享。同时，通过优质课评比和课件比赛，提升教师的实践与研究能力。骨干教师还将通过献课活动，传授教学经验，指导年轻教师成长。

       为了保障培养的顺利进行，学校制定了详细措施，包括建立学习制度，鼓励竞赛参与，提供学习资源支持，将教师活动与考核挂钩，并给予每月津贴。同时，每两年会对骨干教师进行一次全面考核，以确保培养计划的有效实施。

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